完善就业指导服务体系 助力毕业生顺利就业

为了更好的落实中省2017届毕业生就业工作的文件精神，结合我校毕业生就业工作实际，学生就业指导中心联合各学院近期通过参加校企洽谈、调研人才需求、举办校园招聘、加强指导服务等多项措施，不断拓宽毕业生就业渠道，着力提升就业指导服务质量，构建立体就业平台稳步推进2017届毕业生就业工作。

走出去，建设多元化就业市场。学生就业指导中心、电气与信息工程学院、设计与艺术学院等部门工作人员先后赴南京、上海、苏州、宁波等多个地市调研用人单位人才需求，并积极向人才交流中心、开发区管委会及知名企事业单位推介我校毕业生，力求建设多元化的就业市场。食品与生物工程学院为了提高我校在食品行业的知名度，联合西北农林科技大学食品学院举办首届食品行业专场招聘会，并有针对性的组织62名学生前往杨凌应聘，帮助学生赢得了更多的就业机会。

请进来，举行常态化招聘活动。随着“浙江金华百家名企进校园招聘活动”和“浙江临海化工行业专场招聘”的成功举办，针对2017届毕业生我校已举办12场大型组团招聘会和785场知名单位专场招聘会，共计1224家用人单位来校选聘人才，先后发布招聘信息3000余条，合计提供就业岗位两万多个，形成了集大型组团招聘、知名单位专场招聘和网络在线招聘于一体的常态化校园招聘活动，为毕业生顺利就业提供了充足就业岗位。

出实招，开展精细化指导服务。学生就业指导中心结合毕业生当前求职择业中遇到的问题，先后多次组织就业能力提升、简历制作、求职礼仪、公务员考试培训等各类讲座；各学院针对学业困难、经济困难、身体残疾等各类就业困难学生建立帮扶台帐，指定专人“一生一策”精准帮扶；同时学生就业指导中心还积极与人社部门联系，为家庭经济困难毕业生办理求职创业补贴，解决毕业生的求职择业过程的经济困难；今年还首次引入毕业生就业信息管理系统，为毕业生签约和后续派遣提供了更加便捷的服务。

据悉，近期学生就业指导中心还将联合校友总会，邀请一批知名校友组团回母校选聘毕业生，希望以此为契机建立应届毕业生—校友互帮互助、合作共赢的长效机制。

（核稿：李述麟 编辑：雷超）