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电智学院召开就业工作推进会议

2020-06-11 17:31 文/电智学院 周璐 图/电智学院 贾谋 点击:[]

近日,电子信息与人工智能学院召开就业工作推进会,进一步贯彻落实陕西省2020届高校毕业生就业工作推进网络视频会议精神及系列重要指示批示精神,专题研究部署学院2020届毕业生就业工作。学院全体班子成员、各专业负责人、毕业班辅导员参加了会议。会议由院党委书记许江宏主持。

许江宏传达学习了全省高校2020届毕业生就业工作推进网络视频会议精神和校长李志健关于促进学校毕业生就业工作的讲话精神。他强调,要深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,把稳就业、保就业作为当前重要政治任务,全体教师要提高站位,想尽一切办法、采取有力措施、统筹各方资源,用好用足用活各项政策,坚决打赢打好毕业生就业这场攻坚战。

副书记严渭青通报了学院毕业生当前就业工作情况,分析了2020届毕业生面临的严峻形势和当前就业工作存在的问题,重点对各专业未就业学生情况分类、分层进行了详细说明,明确了学院就业工作目标。要求各专业教师进一步发挥“三全育人”作用,准确研判形势,进一步深化思想认识,充分挖掘校友,就业、实习基地资源,为未就业学生点对点推送优质岗位,扎实推进就业工作。

院长马令坤指出,就业工作是学院人才培养质量的集中反映,要把毕业生就业工作放在当前各项工作的核心位置上,全员全力做好2020届毕业生就业工作。他强调,一是要认清形势,高度重视。针对目前各专业未就业学生落实“一生一策”,毕设导师逐一对接未就业学生,在指导毕业设计过程中了解学生未就业原因,进一步细化指导方案、逐一帮扶。二是拓宽就业渠道,加大定点推荐。充分挖掘和利用社会资源,发动专业系部力量积极联系企业,为毕业生推荐更多优质信息和机会。三是要保障毕业,稳定就业。要以学生为中心,加强沟通交流,对重点学生开展教育引导工作,为全力做好2020届毕业生就业工作提供保障。

最后,许江宏做会议总结,他要求学院全体教师要深刻认识2020年就业形势的严峻性和重要性,切实增强紧迫感、责任感,将专业就业率的提升纳入年终绩效考核,用好“三项机制”,压紧工作责任,通力合作努力推动毕业生更高质量和更充分就业。

(核稿:许江宏 编辑:史倩云)

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