材料学院“四个聚焦”助力2018届毕业生高质量充分就业

我校材料科学与工程学院以“立德树人”为根本目标，全面落实人才培养中心地位，就业指导工作力求“四个聚焦”，确保毕业生高质量、充分就业。学院2018届本科毕业生共有318人，其中99名学生考入清华大学、北京科技大学、西安交通大学、四川大学、英国利兹大学等国内外高水平大学，考研率达30.64％，创学院历史新高。另外签约京东方、熊猫电子、三星半导体等业内知名企业的毕业生数量显著增加，就业率达96.13％。

聚焦学风建设长效机制，全面提升学生素质

材料学院始终紧紧围绕立德树人根本任务，将加强学风建设、落实学风长效机制、提高人才培养质量作为学院的重点工作，通过“学院—年级—班级”三级联动的方式稳抓学风，并结合专业发展和学科特点，广泛调动教学资源对学生的学习、考研、就业给予全面辅导。学院通过全面、深入了解毕业生的需求和思想动态，增强毕业生思想政治教育工作的预见性和及时性。对于一、二年级的学生，侧重于职业生涯规划，组织科技创新冬令营、教师接待日和社会实践等活动，开设学术班主任、创新创业班主任，引导学生在入校初即深入了解专业、认识行业，树立学业和就业目标，明确职业生涯规划；对于三、四年级的学生，则侧重于培养其专业能力和职业技能，通过鼓励学生进入科研团队开展研究、就业动员、考研动员等活动帮助学生分析了解就业形势，合理判断自己的发展方向，引导学生早规划、早行动。

聚焦精细化就业指导，凝心聚力共促学生成才

材料学院坚持实施精细化就业指导模式。“一生一策”精准开展就业指导，通过多途径长期关注存在无法顺利获得学位、延期毕业、就业困难、有人际关系矛盾或情感纠葛等问题的学生，关注少数民族学生群体，对重点学生做到动知去向，行知轨迹，切实帮助毕业生疏解离校前的各种心理压力，及时排除不稳定因素。在考研指导工作中，学院通过优秀毕业生的“考研经验交流会”、导师的“考研指导会”、“考研一对一咨询”等活动为学生提供有效指导，帮助学生明确复习计划、完善备考系统。通过建档立卡、建立少数民族与深度贫困毕业生信息台账，40余名困难学生与学院领导一对一对接，帮助其学习与就业，实现精准帮扶。另外，学院有效开拓就业市场，积极组织召开专场招聘会，主动联系企业50余家，搜集并发布就业信息250余次，提供就业岗位500余个，自主召开学院专场招聘会36场，学生就业机会显著增多。

聚焦创建亲情校园， 有效营造和谐离校氛围

学院以“感恩·亲情”为主题，紧紧围绕60周年校庆和毕业生日常生活，开展了“甲子迎校庆，青春不散场”毕业舞会与2018届毕业典礼。毕业典礼上，师生们互赠留言、合影留念，学院为每一名18届毕业生赠送了毕业礼物，激励他们奋发向上，走好离校后的每一步。时逢盛夏，学院领导和教师们还走进学生宿舍，开展了“毕业送清凉”活动，近距离与毕业生谈心交流话别离。热血激昂的毕业季篮球赛则再一次彰显了毕业生们的靓丽风采。丰富多彩的毕业季活动，全方位营造了材料学院珍惜离别、感恩母校、迎接未来的和谐离校氛围。

聚焦高效便捷服务，实现毕业生有序离校

通过科学制定2018届毕业生文明离校工作方案，学院认真落实每周的晚点名及周内签到制度，做到学生在校动态管理，以全面及时掌握学生信息。为积极调动党员同学的服务意识和奉献精神，学院召开了毕业生党员专题组织生活会，以保障离校前班团组织和学生干部团结协作，站好最后一班岗。此外，学院还特别组织了毕业生代表座谈会，让毕业生各抒己见，为学院的发展留下意见和建议，同时精心组织、合理规划，让毕业生高效便捷一站式领取到自己的毕业材料，确保毕业生安全、有序离校。

(核稿：田少宁 编辑：史倩云)